关注中国的学术休假法制

Sabbatical指学术研究病假或病假科学研究。早已就让过这一法制。在我的合作者中，一名加拿大人几年前有过学术研究病假，而一名在新加坡国立的学校管理工作的人，早先将要去美国Scripps科学研究所进行学术研究病假期的出访科学研究。他们的随之而来也引发了我对于这一法制更多的关注。Sabbatical源自拉丁语的sabbaticus、希腊语的sabbatikos和希伯来语的shabbat，字面为停止）。百度事典里有“学术研究病假”的词条（）。学术研究病假于1880年由哈佛的学校首先废除。当时还是哈佛所大学的校长麦尼古拉斯特核准管理工作七年以上的教师可以病假，病假前夕享有半薪。现在废除这一法制的的学校很多，讲师Sabbatical使他们有等待时间来从事科学研究或教学如此一来体能训练。具体而言，要进行学术研究病假大概有这样的前提条件：管理工作七年以上可以获准一次，无需赢取教职员有关机构核准。只有那些表现不错、计划周密的才会得到核准。学术研究病假最常见的特意是半年的全薪病假，或者一年的半薪病假。然后，同一人需如此一来过七年才可以获准另一次学术研究病假。何毓琦副教授在科学网帖子中对他的学术研究病假随之而来有过记叙。还有一篇新浪帖子的文章详述了美国杜克的学校的学术研究病假和联合雇佣的法制（_497d94f40100cplh.htm），乐意的可以去就让。不过中国对这个舶来品却是眼疾，虽说曾有人倡导，也有单位宣布，但并不曾能落到实处。据报道，国家科委政策所在2001年前后重申学术研究病假，清华的学校及南京的学校分别在2004年前后相继重申学术研究病假法制。不过雷声大雨点小，至今不曾就让哪一家真正实现。2012年4年初吉林的学校又重申要实施哲学社会科学教师学术研究病假法制，具体做得如何还是等着瞧吧。学术研究病假不仅有官方法制不足之处的问题，据说不少教师本人也不愿意或很难办法进行学术研究病假。例如教学该公司忙碌无人接替，因此难以脱困；有一定管理工作月内和才华的科学研究人员无暇跑课题，怕病假一年会从好不容易设立的小圈子中被踢出去；还有如科学夫文夫黄安年家教的怕，家教学术研究病假会导致教师“放羊”等等，实为。我实际上和威尔森谈起过出访科学研究的事，但并很难涉及到学术研究病假法制。威尔森和我都想到，管理工作几年后显然一定会如此一来到欧美学习一段等待时间。这种随之而来对于持续保持和作出贡献对有关前沿科学研究的了解和敏感性，一定会很有某种程度。积极参与学术研究会议和交流出访为期仅一两周，等待时间太短，而学习半年以上到一年比较合适。国家留学基金会（CSC）有资助现职出访学者（高访）的法制，不过等待时间不超过6个年初。这一定会算学术研究病假的接合，以及能否满足有一定科研随之而来且无需进一步提高和发展的课题组长（PI）的需求？我很难亲身随之而来，也很难聆听过做过高访的威尔森的观点，所以还是唯不发言为妙。不过说实话，如果我所在的地方哪一天热卖了学术研究病假法制，我倒是很希望无论如何一下。本文引用URL：

编辑： zhongguoxing